Varmi Gala Nátt: Cnhopestar Ársjól 2024

Í þessum vorsmánu apríl, kveðst Cnhopestar á árslega stóra fyrirlestur fyrir öll starfsmenn. Þetta er ekki bara ársfyrirlesning en einnig æviskjaldfundur og eftirfarandi tímabili, að skilja tíma og að kynna framtíðina.

Frá 2024, höfum við reynt útfærslu og búið til lýsingu; þessa nótt, segjum við ekki bæði, heldur bara "takk fyrir áreksturinn" og "takk fyrir að vera með okkur".

#stafræn skilti #auglýsingaplakat #stafræn skilti #auglýsingaspjaldtölva #stafræn skiltaskjá #stafræn skiltaskjár #stafrænn skjár #rafmagnsborð

Ef þú vilt fá nánari upplýsingar, vinsamlegast hafðu samband við mig á

Whatsapp: +86-13501581295

Tölvupóstur： [email protected]

Velkomin að ræða á vefsíðunni, okkar vefsíða er: https://www.uhopestar.com/

#adscreens #posterdisplay #kiosktouchscreenmonitor #touchpanelkiosks #floorstandingdigitaldisplay #androidtablet #androidtablets #tablet #tablets

Kafla 1: Aftur á 2024 – Ár Skrifað í Vinnu

Aftanleikinn byrjaði með fromannslega yfirfærslu yfir nálgun okkar árið 2024. Nokkrar vísendur augnablik voru deilt:

• Í alþjóðlegu markaði hefur fyrirtæki okra Android tafla og viðskiptavísir fyrir reclamevörumerki vaxið stöðugt og er sótt báðum inni og úti;
• Hæfum uppfært R&D miðstöðina okka og lokið út með mörgum tíðni vöru til að uppfylla margfaldar viðskiptavinna þarfir;
• Viðskiptavinna tryggjan hefur hækkað stöðugt, og fleiri og fleiri alþjóðlegir samstarfsmenn hafa valið að setja upp langtíma samstarf með okkur;
• Fleiri en nokkur, hefur liðið verið sterkara og sterkara, og starfsfólk fólksins hefur verið meira og meira háþjálgað.

Þegar myndir flógu yfir skjáinn, minnstaði hverja kjánlega andlit og áhugamikið skref að okkur um peyrurnar okkar og sameinuðu af styrkum.

#verksmiðja #töfluverksmiðja #framleiðandi #oem #odm #stafrænaskilti #auglýsingapóstur #microsofttöflur #stafrænskilti #auglýsingatöflur

Kafla 2: Verðlaunaskemmt – Hjálp fyrir stjörnurnar hjá okkur

Hver dagur og nótt sem fer ósénum verður í lokum samanstæð í blikandi ljósi.

Mikilvægasti augnablik þessa ársréttingu, verðlaunaskemmtið, kom eins og var bókust.

Rauðu ljósin við rannsakaðu, gulli "verðlaun" orðið straudi og hjálpin heldu áfram.

Við skoðuðum trofe og gjafir við vinnur mörgra ærslur eins og "Bestu nýkomlingaærska", "Merkjarmikið starfsmannsærska", "Söluélitærska" og "Merkjarmikið liðærska".

Í þeim fjallaði um stjörnur sem hafa gengið fram mikið strax eftir að hefja; eru einnig gamli starfsmenn sem hafa haldað áfram á fyrstu línu í margarár; og eru einnig allir saman sem vinna saman til að ræsa vandamál. Þeir tákna anda CNHOPESTAR: fókús, háld, kynningu og nýsköpun.

Þátttaka í lofaverkefnum er ekki bara þakklætur en einnig uppbyggjandi. Við vitum að hver forsæti verður ekki látið niður, og hver einasti sem lifs-og starfsverklegur verður að lýsa á sinn eigi stað.

Kafla 3: Eftirmáls-te - Að tryggja brot á hasthætti

Eftir spennað og alvarlegt lofaverkefni gerði þaðkaður eftirmáls-te tíma að allir ræddist.

Lætur kaffi, nýbakna kökurnar, frábærir eftirréttir og slökkuð og ánægð ummæli og hópsmyndir... Þessi augnablikki tilheyrir lífi.

Hein á viðsamleikum og málingar sem hreyfja, eru smílar á ansinu hjá öllum. Við tala um hugsun, heimilisfræði, framtíðarriktlinur og smáhugað farsæluleiki lífsins.

Það kemur fram að mest röngandi hlutur í fyrirtæki er ekki aðeins framkvæmd og vaxtur, en einnig skilningurinn og varmið milli manneskja.

Þessi aftapjór, eins og fljót brot, hefur roft "heimiliskyni" í hugann hverjrar og hverjar.

Kaflur 4: Fín matseður – Velkomin nýr ár með glæru

Þegar nóttin kemur og ljóðin skína, byrjar raunverulega veitingarnótt.

Í lofti af lágljósi og tónlisti vituðum við árskvöldinn. Varð til matar á borðinu og vín í kúpum var aukinn. Allir satu saman, prófduðu þessa rykjuveitu og deildust um athugasemdir frá fyrrum tíma og önnur fyrir nýja árið.

Sumir vinir höfðu hafðast upp með glasum sínum til að þakka fyrir styrkingu og félagi á síðasta ári, sumir settu stilltiðl á stilltiðl fyrir sig sjálfra í nýju ári, en sumir unnu á stað með að birta lag eða óformlega framfæri fyrir alla.

Kvöldmatinn er ekki bara matur, hann er samkomstarpunktur allra starfa, emót, drauma og tilheyriskyni. Hann segir okkur: mest gagnlegt fyrir fyrirtæki er ekki aðeins strafrænir og töluhugmyndir, heldur raunverulegar hjartalag þeirra sem hafa starfað og skratt hér sama.

Kafla 5: Að horfa fyrirfram – Að fara áfram með varmi og hreyfing

2024 er ár okkar fyrir kamp og vöxtu.

Árið 2025 biður okkur meira útkastar og þjálfunar.

Í lokarsamningi kjörðu aukinhafanir fyrirtækisins tákka samkvæmt öllum starfsmönnum og deildu um þróunaraðferðina fyrir 2025. Við munum halda áfram að rannsaka teknólega nýsköp, víðka alþjóðlegt markað og bæta ské Þjónustu fyrir viðskiptavinu, og hæitta gæði vöru og áhrif braut.

Og hver einasti af okkur við Cnhopestar mun halda áfram að lýsa í eigin stöðum - vera vært fyrir áhugamótin okra, traustið okra og tímann okra.

Kafla 6: Lok - Ljós í hjartanu okra

Ársflokkin endaði, ljósinn munuði og fjölkynningin skildi, en varmi "að hluta í Cnhopestar familju" var enn þar í hverjum hjarta.

Einhver dags munum við kanskri gleyma hvað við áttum okkur þann nótt og hvað við borðu, en við myndum aldrei gleyma náttina sem við skrækhuðum saman og skoðuðum aftur á framtíðina með lýs í augunum.

Munið lætur oss ekki gleyma varmilisins og hrópunnar í dag í hverja venjulega dagana.

Munið Cnhopestar veri betri og betri og munið vér allir verða betri útgáfur okkar sjálfa.

Látumst fást aftur á næsta ársflokki og halda áfram að segja ólúðu söguna okkar.